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工地實名制員工通道閘機解決方案

文章來源：鴻門科技發(fā)布時間：：2020-12-08 點擊量：114216

2019年3月1日《建筑工人實名制管理辦法（試行）的通知》正式實施，其中明確提出要求全面實行建筑工地農(nóng)民工實名制管理，并大力推進企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。

于施工現(xiàn)場出入口有明確要求，施工現(xiàn)場原則上實施封閉式管理，設(shè)立進出場門禁系統(tǒng)，采用人臉、指紋、虹膜等生物識別技術(shù)進行電子打卡；不具備封閉式管理條件的工程項目，應(yīng)采用移動定位、電子圍欄等技術(shù)實施考勤管理。

工地實名制員工通道閘機解決方案

目前受歡迎的產(chǎn)品是人臉識別考勤機，人臉識別技術(shù)的準確性、快速性、便利性，可使工人無感通行，進入工地更加快捷，大大提高效率。

比如鴻門適合封閉式管理的工地實名制員工通道閘機，與實名制系統(tǒng)打通，使員工刷臉驗證身份才可以進入工地，有效解決了工地人員復(fù)雜、難以管理、考勤數(shù)據(jù)真實性等問題。

工地實名制員工通道閘機解決方案能對工人出入工地進行管控，準確統(tǒng)計出入工地人員信息，有效進行人員管控，同時對工地人員的信息進行采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計及信息查詢，從而對人員進行精細化管理，進一步保障建筑工人的合法權(quán)益。

工地實名制員工通道閘機解決方案優(yōu)點

人臉識別高效通行，避免早晚高峰人員擁堵，有效防范閑散人員進場；

人員實名制考勤管理，精準統(tǒng)計人員實際用工工時，薪資結(jié)算有依據(jù)，發(fā)放更高效。

大屏實時顯示工地現(xiàn)場數(shù)據(jù)，隨時掌握勞務(wù)分包人數(shù)，把控項目進度，降低用人成本；

數(shù)據(jù)對接全國住建部，響應(yīng)建筑工地對人員規(guī)范管理政策，建筑勞務(wù)分院工資糾紛有據(jù)可查。

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