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農(nóng)民工實名制管理系統(tǒng)改變傳統(tǒng)考勤管理

文章來源：鴻門科技發(fā)布時間：：2020-12-08 點擊量：96346

近年來，農(nóng)村富余勞動力不斷涌進發(fā)展迅速的建設(shè)行業(yè)，實現(xiàn)對他們有效的管理已成為國家以及整個社會穩(wěn)定的重要因素。雖然拖欠農(nóng)民工工資的問題已政治多年，但至今仍然存在欠薪問題，給社會造成不良的負面影響。因此，對農(nóng)民工進行實名制動態(tài)管理是近年來國家一直關(guān)注的問題，國家希望通過農(nóng)民工實名制管理，來確保農(nóng)民工的切身利益。

其實在2016年，國家相關(guān)部門就已下發(fā)了治理拖欠農(nóng)民工工資等政策，住建部與人社部也聯(lián)合印發(fā)了建筑工人實名制管理辦法，實名制推廣也在此時拉開了帷幕，特別是今年國務(wù)院頒布的保障農(nóng)民工支付條例，更是讓相關(guān)智慧工地實名制考勤設(shè)備與農(nóng)民工實名制管理系統(tǒng)改軟件如雨后春筍般的涌現(xiàn)。

然而，由于智慧工地勞務(wù)實名制考勤設(shè)備應(yīng)用場景單一、質(zhì)量參差不齊、過度依賴互聯(lián)網(wǎng)等原因?qū)е驴记谠O(shè)備仍難以收到企業(yè)的認可與重用。為此鴻門科技根據(jù)市場需求研發(fā)了手機考勤機，工地移動考勤補齊了智慧工地傳統(tǒng)考勤應(yīng)用的短板。

鴻門移動農(nóng)民工實名制管理系統(tǒng)通過人臉識別與移動互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)結(jié)合，工地移動實名制考勤擺脫了傳統(tǒng)固定打卡設(shè)備的應(yīng)用束縛，從而優(yōu)化了企業(yè)的勞務(wù)管理方式。更為企業(yè)提供便捷高效的考勤管理服務(wù)，同時優(yōu)化了員工的打卡體驗。

工地的出現(xiàn)，彌補了現(xiàn)在工地考勤的短板，解決現(xiàn)場監(jiān)管漏洞，方便快捷且高效，還幫助建設(shè)企業(yè)大大節(jié)省了設(shè)備支出與人力成本，在科技、智能化管理道路上，也是一次進步。

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